彬長新聞

首頁 > 新聞動態 > 彬長新聞
趙文革對基層單位新班子和全體干部提出新目標新要求
發布時間:2020-05-07 19:27:30     作者:綜合報道   瀏覽量:1998   分享到:

5月7日,公司分別在小莊礦、生產服務中心召開干部大會,宣布公司黨委對小莊礦、鐵運分公司和生產服務中心領導班子調整的決定。公司黨委書記、執行董事趙文革出席會議,并對三家單位新班子和全體干部提出新目標新要求。公司黨群、綜合部門負責人,三家單位領導班子成員、各部門、各區隊(車間)負責人等有關人員參加會議。公司黨委副書記、工會主席高會岐主持會議。

1.jpg

會上,公司黨群工作部部長權恒宣讀任免文件。三家單位新班子成員等有關人員分別表態發言衷心擁護、堅決服從公司決定,并對組織的信任和培養表示感謝。這次人事調整是公司黨委根據工作需要,經過通盤考慮、反復醞釀作出的重要決定。

2.jpg

趙文革在會上講話,客觀總結評價三家單位及班子成員近年來工作成績,并從五個方面對新班子和全體干部提出新目標新要求。

一是講政治,顧大局。政治是靈魂,政治是統帥。新一屆領導班子,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要認真貫徹落實好中、省、陜煤集團和公司黨政的各項決策部署,切實抓好上級黨組織巡視、巡察反饋問題的整改,把全面從嚴治黨不斷推向縱深,推動企業管理水平的全面提升。要把搞好安全工作作為講政治、講大局的具體體現。全國“兩會”召開在即,煤礦安全集中整治向縱深推進,小莊礦要深刻汲取事故教訓,認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神,以煤礦安全集中整治為抓手,以“學法規、抓落實、強管理”專項活動為載體,堅決克服麻痹松懈思想,正確處理安全與生產的關系,切實抓好采掘接續調整、單進水平提升、“四化”建設、安全生產標準化創建等年度重點工作,鞏固好、保持好、發展好持續平穩的安全生產態勢。要以全市智能化開采現場會為契機,按照“內強管理、外樹形象”的總要求,通過現場會的全面籌備和成功召開,把安全管理水平和技術管理水平推向一個新的臺階。生產服務中心要堅守安全、環保、穩定三條底線,堅持穩中求進,穩中有為,為礦井安全生產提供更加高質量的服務。

二是講廉潔,作表率。廉潔是黨員干部的政治本色,是干事創業的最大底氣。要認真落實黨風廉政建設責任制,模范遵守黨內各項規章制度,帶頭執行廉潔自律各項規定,馳而不息糾正“四風”,自覺接受職工群眾監督,要求黨員干部做到的,領導班子先做到,要求職工群眾做到的,黨員干部先做到。只有己身正,才能不令而行,也只有時刻保持清醒頭腦,守住底線,不碰紅線,才能心無旁騖干好工作,才能贏得廣大職工群眾的信賴和擁護。要認真落實公司黨委“關于領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治”的統一部署,堅持深入學習與警示教育相結合,堅持自查自糾與全面排查相結合,堅持從嚴查處與制度建設相結合,堅決做到組織領導到位、氛圍營造到位、整改落實到位,確保專項整作取得實效。

3.jpg

公司黨委書記、執行董事趙文革出席會議并講話

三是講團結,聚合力。團結是品德,團結是修養,團結是領導干部必備的政治素養。只有維護好團結,才能調動一切積極因素,只有搞好團結,才能匯聚八方力量。要認真貫徹民主集中制原則,正確處理好集體領導和個人分工負責的關系,嚴格執行黨委會議事規則和決策程序,堅決做到民主決策、科學決策。要嚴格落實黨內政治生活制度,用好批評與自我批評這一有力武器,統一思想,凝聚共識,增進團結,切實發揮好班子整體效能。習近平總書記指出:“講團結不是要搞一團和氣,講和諧不是要和稀泥,在大是大非問題上,要有正確立場和鮮明態度,敢于站出來說話,敢于表明自己的態度”。為此,公司各級領導班子尤其是黨政主要領導要提高政治站位,注重工作方法、講求領導藝術,正確處理好黨政之間、正職和副職之間的關系,大事講原則,小事講風格,切實做到相互欣賞、積極配合,求大同、存小異,講團結、不內耗,努力構建和諧共事、團結奮進的良好局面。

四是講實干,轉作風。鄧小平同志告誡全黨:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”。當前,在宏觀經濟下行壓力增大、煤炭市場持續低迷的嚴峻形勢下,因循守舊沒有出路,等靠要只能貽誤戰機,唯有轉變作風、真抓實干,才能抵御各種風險、化“?!睘闄C、行穩致遠。為此,要繼續大力倡導“認真就是水平,實干就是能力”的務實之風,說實話、辦實事、求實效,切實提高工作執行力,切實提高各項決策部署的落實力。加強紀律性,革命無不勝。要始終把制度和紀律挺在前面,嚴格執行重大事項報告制度、聯系基層制度、帶班值班制度和請銷假制度,堅決做到有令必行、有禁必止。要認真落實公司黨委要求,深入持久地開展“學技術、鉆業務、練本領”活動,不斷提高干部職工隊伍綜合素質。要深入基層、深入一線、深入職工,大興調查研究之風,撰寫有深度、接地氣、深入思考的調研文章,為公司發展建言獻策、提供決策依據。

五是講發展,惠民生。一切為了發展、一切為了員工。要把發展作為第一要務,作為解決一切問題的基礎和關鍵,鞏固好、保持好當前穩定向好的發展態勢,努力實現時間、任務“雙過半”,為彬長高質量發展做出應有的貢獻。要牢固樹立以職工為中心的發展理念,尊重職工、愛護職工、關心職工,在加快發展的前提下,穩步提升職工收入,不斷增強職工的獲得感和幸福感。要更加關心關愛井下和一線職工,依靠技術進步和裝備提升,持續改善井下作業環境,努力降低職工勞動強度。要大力宣傳勞動模范和先進人物的感人事跡,弘揚昂揚向上的正能量,培育優秀的企業文化,不斷增強企業的凝聚力、吸引力和戰斗力。

4.jpg

公司黨委副書記、工會主席高會岐主持會議

趙文革最后強調,使命重在擔當,實干鑄就輝煌!希望小莊礦、鐵運分公司、生產服務中心全體干部職工,在新一屆領導班子的帶領下,以昂揚的斗志、務實的作風、有力的措施,堅決打好安全生產攻堅戰,努力完成全年各項目標任務,為彬長公司實現高質量發展做出新的更大貢獻,不辜負公司黨政的重托和職工的期盼。(綜合報道 小莊礦 關國鳳 付帥 生產服務中心 李陽)

編輯:彎桂清


d88尊龙真人_d88尊龙线上