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陜西黨建網:彬長礦業:“六舉措”構筑黨風廉政建設新高地
發布時間:2020-05-15 15:06:38     作者:彎桂清 高劍   瀏覽量:570   分享到:

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彬長礦業:“六舉措”構筑黨風廉政建設新高地

近一年來,彬長礦業公司按照陜煤集團黨委、紀委新部署新要求,緊緊圍繞公司發展大局,聚焦中心任務,突出主責主業,活用“四種形態”,落實“三轉”要求,將黨風廉政建設工作有效滲入生產經營全過程,全力打造“立體防線”,在企業中形成了和諧穩定、人心思進、干勁倍增、實干擔當的良好氛圍。

1——明確目標  細化責任.jpeg

明確目標 細化責任

細化目標責任。去年初,該公司召開黨風廉政建設工作會議,對全年黨風廉政建設工作目標任務進行分解落實,在明確牽頭領導、分管部門和責任人的基礎上,建立監督責任臺帳,落實黨風廉政建設記實制度。壓實主體責任。從落實黨委主體責任的要求出發,把責任向分管領導、部門層層傳導延伸,一級帶一級,做到了目標、任務和責任“三落實”。嚴格目標考核。與各二級單位簽訂黨風廉政建設目標責任書,年底對黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況進行綜合量化考核,將考核結果納入基層單位領導班子薪酬考核指標之中,對存在問題現場開具不符合項清單,督促整改落實。

嚴防“四風” 挺紀在前

早提醒,擰緊思想開關。在傳統節假日等敏感時期,公司兩級紀委組織做到早提醒、早教育,在公司網站設立舉報平臺,暢通監督投訴渠道,形成聯防聯控格局。亮紅線,嚴防“四風”反彈。先后7次采取明察暗訪方式,對各二級單位節日期間落實中央“八項規定”精神、廉潔過節“十條禁令”等情況進行檢查,不斷提高領導干部廉潔自律意識。嚴督查,倒逼責任落實。采用每月抽查和突擊專項檢查的方式,對各類會議精神傳達落實、重點工作推進及領導干部入井帶班、隱患排查落實等工作進行專項督查檢查,著力整治“慵、懶、散、浮”現象;全年經濟處罰6人,對3人分別進行了免職處理、誡勉談話和通報批評,對2個單位進行了通報和約談,促進了各級管理人員作風轉變。

2——加強宣教  防微杜漸.jpg

加強宣教 防微杜漸

一年來,認真組織開展了黨風廉政建設宣傳教育月、紀律教育學習宣傳月、胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育等活動,組織全體黨員干部進行黨紀知識答題,發放《不該失手的底線》《傳遞正能量-廉政小說100篇》等廉潔書籍1000余本,開展警示教育活動121場次。組織黨員干部赴長武亭口鎮習仲勛同志革命活動舊址,開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日教育;召開節前警示教育會和專題警示教育會4場次。加強紀檢理論研究和廉潔文化宣傳,榮獲中煤政研紀檢優秀成果論文16篇,其中一等獎3篇。定期向黨員干部發送警示格言、廉政小故事、家風家訓、違紀案例等內容,及時提醒黨員干部不踩“紅線”、不越“雷池”。公司各單位也結合實際,紛紛組織開展家庭助廉、家屬廉潔座談會、廉潔家書等活動,推動廉潔文化進區隊、進班組、進家庭,營造了風清氣正的良好氛圍。

執紀監督 警示震懾

加強重點事項監督。對兩批次24名擬提任干部嚴把任前廉潔關,對領導干部個人重大事項報備情況嚴格關注,從源頭上筑牢廉潔從業防線;規范紀律審查調查。公司紀委對各單位十八大以來辦結案件作出的紀律處分決定執行情況進行了“回頭望”,對審理文書進行大清理大整改,進一步規范了審理文書;對2018年度陜煤集團黨風廉政建設責任制考核問題,及時督促整改銷號。加大案件查辦力度。公司黨委旗幟鮮明地支持紀委加大監督執紀問責力度,對兩年來“三零”的單位進行了集體提醒談話;全年共受理信訪舉報和問題線索15件,按規定要求辦結14件,政紀處分14人,不斷釋放從嚴執紀監督的強烈信號。

3——專項治理  提高站位.jpeg

專項治理 提高站位

集中開展違規收送禮金問題專項整治工作,先后組織召開了2次動員會,公司8名領導班子成員和113名公司中層干部分別撰寫了自查自糾報告,簽訂了承諾書,堅決剎住不正之風。開展形式主義官僚主義專項治理工作,對排查出的198條問題制定清單進行整改,促進各級管理干部執行力。在省委巡視陜煤集團及陜煤集團黨委巡察公司期間,兩級紀檢監察組織全力支持和配合巡視巡察工作,及時提供相關資料,對巡察交辦的4個問題線索,做到快查快辦,認真協助圓滿完成巡視巡察任務,并對巡視巡察反饋問題整改情況進行監督,保證了問題整改落地見效。

體制改革 集聚力量

將紀檢和監察業務合署辦公,成立紀檢監察部,同時強化各二級單位紀檢監察部門獨立自主開展工作的意識和能力,實現紀委書記專職化,督促各單位配備了查辦案件專用設備,紀檢監察組織全面退出招投標工作,不再參與效能監察工作,集中推動落實陜煤集團紀檢監察體制改革。建立干部廉政檔案管理系統,對干部廉政情況全過程動態監督,實現了廉政檔案管理信息化。加強紀檢監察業務人員業務能力培養,承辦了陜煤集團紀檢監察綜合業務培訓班,舉辦了一期紀律審查信息管理培訓班,通過“上掛”、“下派”、“輪崗”、“以案代培”等方式對紀檢監察人員進行實踐鍛煉,不斷提高學思踐悟和執紀監察水平。(彎桂清  高劍)


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